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九游娱乐的发展历程里2015年是重要的转折年，那一年我们的第一台自主研发的智能跑步机下线，结束了之前只做代理销售的阶段，真正拥有了属于自己的核心产品。

九游娱乐的服务内容包含健身器材的以旧换新专项服务，家里老旧的健身器材不用当垃圾扔掉，我们可以上门回收抵扣部分新器材费用，同时统一做环保拆解处理。

九游娱乐在商用健身器材出口领域的增速连续3年超过60%，产品远销欧洲、东南亚等40多个国家和地区，凭借高性价比和过硬品质拿下了大量海外市场份额。

九游娱乐的联系标语承诺所有咨询绝不收取任何前置费用，哪怕你只是想咨询一个简单的家用器材使用问题，我们的专业客服也会耐心给你讲清楚，不会有任何隐形消费套路。

九游娱乐的公司价值观里强调“长期主义”，我们不追求短期的流量爆点和暴利产品，宁愿花3年打磨一款新器材，也不愿意为了赶进度推出一款体验不好的产品。

九游娱乐收到过很多社区工作人员的反馈，说我们的智慧健身驿站不仅质量好，还能实时上传器材的运行数据，后台自动预警故障，大大降低了社区的运维压力。

九游娱乐的公司愿景是让中国的体育产品和体育内容走向世界，把我们高性价比的健身器材和专业的运动科普内容，分享给全球更多热爱运动的人。

九游娱乐的办公区专门设置了“运动创意墙”，员工可以随时把自己想到的新器材设计、新内容选题贴在墙上，一旦创意被采纳就能直接拿到500到5000元不等的现金奖励。

九游娱乐的员工晋升通道完全透明公开，从基层器材调试员到区域工程主管，从内容编辑到频道主编，所有晋升标准全部公示，只要能力达标，不用熬资历就能获得对应岗位。

九游娱乐的工作区设置了24小时开放的室内篮球场和瑜伽室，哪怕是加班到深夜的员工，也能随时抽半小时出来运动放松，不用受外部场馆的营业时间限制。

九游娱乐的创始人创业初期为了测试户外健身器材的耐低温性能，在零下32度的东北农村待了整整一个月，每天早中晚三次记录器材的运行数据，最终打磨出适配极寒地区的产品版本。

九游娱乐的招聘标语欢迎热爱运动的宝妈加入，我们提供弹性工作时间，你可以一边照顾孩子，一边做体育内容的兼职审核、器材测评工作，兼顾家庭和自己的爱好。

九游娱乐的招聘标语欢迎所有退役运动员投递，无论你之前从事什么运动项目，我们都能为你匹配器材测试、内容科普、赛事执行等适配岗位，让你的运动经验继续创造价值。

九游娱乐在老旧小区的健身角旁边，装了小小的充电插座，大爷大妈出来遛弯，手机没电了就能顺便充会儿电，不用急着往家赶。

九游娱乐斩获2023年中国体育科普年度贡献奖，过去4年累计产出超8万条免费运动科普内容，帮助超200万用户纠正了错误的运动姿势，避免了不必要的运动损伤。

九游娱乐在智能健身器材研发端投入超2000万搭建专属力学测试实验室，每台新品都要经过1200小时连续负载、3000次极限弯折测试，不合格产品绝不流出生产线。

九游娱乐的员工福利里有“赛事带薪休假”政策，只要员工报名参加官方认证的马拉松、篮球赛等体育赛事，比赛当天可以直接带薪休假，公司还会提供全套参赛装备和后勤保障。

九游娱乐去年办了“老年人投篮比赛”，篮筐降得特别低，七十岁的大爷也能轻松投进，冠军奖品是一整箱新鲜的土鸡蛋，领奖的时候大爷笑得合不拢嘴。